1.负责人情况

侯宁（1982-），男，民盟盟员，副教授，系主任。2012年毕业于合肥工业大学电气工程专业（博士），2019年评为副教授。2020年评为“正规安全赌网学术技术带头人”，河南省青年骨干教学，2015年评为‘’正规安全赌网青年骨干教师”。

2.成员情况

成员共有15人，其中包含双肩挑4人。副教授3人，占26.7%，博士2人，占13.3%，5人被认定为“正规安全赌网双师双能教师”，是一年年轻有活力，教学能力和实践能力较强的教师队伍。

3、专业建设情况

2017年8月通过了省教育厅组织的专业评估，2018年批准为省级合格基层教学组织。

按照工程教育认证要求，修订2021版电子信息工程专业人才培养方案，培养方案更加完善，课程设计更加合理。

建有较完备的科研、教学实验体系以及实践教学基地。2017年获批“平顶山市专用集成电路和信息系统实验室”，2020年获批“平顶山市智能语音研究重点实验室”，是学校“智能电气与新能源专业集群”骨干专业。拥有通讯技术实验室，高频电子线路实验室，EDA技术实验室等专业教学实验室。与平顶山中波转播台、首翔电子共建实习实训基地，与平煤集团调度中心、洛阳牡丹通讯股份有限公司保持良好合作关系，为员工提供充足的实习实训场地。

4、课程建设情况

鼓励教师利用现代化教学手段，积极探索教学改革，积极申报各类课程项目。严格按照教学大纲执行教学任务，运行有序，档案资料齐全。高级职称教师每学期必须承担教学任务。每年选派教师参加教学论坛等教学类会议，学习优秀教师的教学经验。

2020年，系部教师作为课程负责人的《数字电子技术》获批河南省第二批一流本科课程。2020年系部2名教师（排序2,4）作为主要完成人，参与的省级成人高等教育在线开发课程《数字电子技术基础》顺利通过评审验收。2017-2021年，建有校级在线开放课程《电路基础》，《模拟电子技术》，校级课程思政示范课程《电路基础》、《通讯原理》、《信息论与编码》、《高频电子线路》，校级网络课程《信号与系统》、《EDA技术》、《高频电子线路》、《现代通信技术》。

严格执行学校和学院两级督导组听课制度，以及同行教师听课制度，每学期期中召开员工座谈会，全面了解员工对教学过程的意见反馈。

5、教学改革情况

积极开展教学改革研究，申报各级教学改革项目；每年选派教师参加各类教学论坛，教学会议以及企业组织的实践能力培训会；鼓励教师及时总结教学改革成果，发表教学改革论文，申报各类教学成果奖。

2017年系部3名教师（排序2,3,4）作为主要完成人，参与省级教改项目《“新工科”教育创新人才培养模式改革的研究与实践》，顺利通过验收并获得省级教学成果二等奖。2017-2021年，立项校级教改项目以及教育规划课题等教学改革项目共5项，发表多篇教改论文。

6、教师发展情况

坚持立德树人，严格遵守教师职业道德规范。重视教师教学能力和实践能力发展，满足学校应用型本科高校总体要求。在不影响教学活动的前提下，鼓励教师离岗以及利用假期到企业从事工程能力提升活动。

执行学院“传帮带”要求，新进教师由1名老教师指导。新教师从助教做起，学习教学全过程要求，帮忙新进教师尽快适应教学工作。

鼓励教师积极参加各类教学比赛，提升教学能力。3人次获得省教育厅、省教育工会组织的全省教育系统教学技能竞赛二等奖，多人次代表学院参加校级授课比赛并获奖，获得多项协会组织的教学竞赛奖励。

7、发展规划

以省级优秀基层教学组织和省级一流本科专业为奋斗目标，以工程教育认证为抓手，全面提升系部建设水平和专业建设水平。

“十四五”期间专业建设的指导思想和建设目标是，以电子、信息、通讯领域专业知识为学校学院其他学科发展提供支撑；积极对接地方需求，发展通讯信号处理、图像和语音信号处理方向，兼顾电路电子学方向，力争电子信息工程专业进入省内高校上游行列。

“十四五”期间培养1~2名包括省级青年骨干教师在内的省级人才，争取支持力争申报建设1个省级工程中心或研究中心。在通讯、信息处理（图像、语音）方向上引进2~3名左右博士以及2~3名该方向的教科研岗硕士或行企人才，形成具有较高水平的，稳定的科研和教学团队。力争再建设1~2门省级一流课程或在线课程，实现校级网络课程全覆盖。力争招生规模扩大到120人，形成3个教学班。严格执行21版人才培养方案，保持培养方案稳定不大修。面向工程教育认证，做好基础性工作。